党组织和党员是发挥战斗堡垒作用★✿、先锋模范作用的重要力量★✿。但在一些地方★✿，基层党建工作悖离初衷★✿，“自娱自乐”★✿。某地一次调查问卷★✿，有关形式主义“哪方面最突出”的选项中★✿，选择“加强改进机关和基层党的建设方面”的占 63.2%★✿。基层党建工作繁琐化★✿、虚浮化★✿、部门化★✿、狭隘化等倾向有所抬头★✿。

　　近年来蜜芽188.mon.★✿，随着党建工作的规范化要求越发严格蜜芽188.mon.★✿，一些地方在督查考核中对程序★✿、记录★✿、留痕等工作要求日益严苛★✿，不切合基层实际★✿，有的甚至矫枉过正★✿。

　　西部地区一基层党务工作者对半月谈记者说★✿，单位党支部在换届选举中用日常办公的白纸打印选票★✿，结果年底党建工作考核时★✿，考核组将“选票用白纸打印”当作问题提出★✿，并指出选票要用红纸打印★✿。这名党务工作者说★✿，基层工作条件千差万别★✿，就地取材打印选票有何不可？

　　党建工作中留痕要求也越来越高★✿。从最初的会议记录要素要全★✿、必须手写★✿，逐步发展到文字记录要有★✿，还要拍照留档★✿，打印出来贴在记录本上★✿。“仔细查阅党建工作的相关文件★✿，这些要求没有一条是有出处的★✿，但是别的单位一旦做了★✿，你不做★✿，就说明工作没做好xl18luck新利★✿。”一名基层党员说★✿。

　　留痕留迹不留心★✿、耗神耗力又耗财★✿。有的地方★✿，即使再小的党建活动★✿，都要领导讲话拍视频★✿、专业摄像制视频★✿，熬夜加班写材料★✿、立马发上公众号★✿。不会做公众号的★✿，靠外包来解决★✿。个别地方甚至出现党建经费多数用于购买外包服务的现象xl18luck新利★✿。

　　这几年xl18luck新利★✿，少数基层党组织将“党建是最大的政绩”异化为“搞政绩”“作秀场”★✿。个别基层干部认为★✿，现在做事有“风险”★✿，唯有做“党建工作”最安全★✿，故干脆只做“党建工作”★✿。

　　不顾基层实际★✿，建设“党组织生活馆”★✿，搞装修党建★✿。这几年各地流行建设党组织生活馆★✿，作为活动★✿、教育的阵地★✿，这本是加强党的建设的有效措施★✿，但部分上级部门不顾基层实际★✿，要求各个村（社区）都要建设组织生活馆★✿，还要体现特色★✿。一些社区本来办公用房就不够★✿，一个房间往往承载多种功能★✿，没有足够的屋子用来建设★✿。

　　为了在评比中获得高排名★✿，一些基层党组织还请设计公司来装修★✿、布局★✿。但评比结束后★✿，相应场馆并未真正发挥效用★✿。

　　玩花样★✿、造生词★✿，新瓶装旧酒★✿，搞概念党建★✿。部分基层党组织借“标准化”之名★✿，频频使用“工作法”“新体系”等词汇★✿，以“开中药铺”的方式搞出花样百出的党建工作法★✿。一些地方还要求基层每年申报党建项目创新点★✿，最后苦了基层干部绞尽脑汁搞概念创新★✿，将党建随意嫁接到某个具体工作上★✿，搞“党建+”★✿。

　　“上级考核党建工作★✿，很少关注党组织是否真正发挥作用xl18luck新利★✿，在群众中评价如何蜜芽188.mon.★✿，也没有深入到党员中间听听他们的心声★✿。”一名基层党员直言★✿，身边不乏因阵地装修超一流★✿、概念包装有一套的同志获提拔★✿。

　　一些地方的基层干部反映★✿， 原则上党建工作应由组织部门牵头★✿，具体工作共同参与开展★✿，但落实层面全部落到了组织部门一家★✿。其他相关部门“反主为客”★✿，在一边干看着★✿，结果就是“组织部门热闹★✿、党员冷眼旁观”★✿。

　　西部某高校一基层党支部组织委员反映★✿，高校等企事业单位党建部门化现象比较严重★✿。首先★✿，部分党员教师担任党支部书记★✿、支部委员的积极性不高★✿，认为干党的工作是“分心”★✿，影响学术和教学★✿。其次★✿，在单位内部★✿，党建工作常被认为只是支部书记★✿、委员的事★✿，学院党建工作和其他党员★✿、老师关系不大★✿，开支部会时★✿，普通党员习惯“划水”★✿。

　　这位组织委员透露★✿，她所在的支部有几十名党员★✿，但支部的党建工作仅靠她们4个委员★✿、1个支书干★✿，不少党员认为交了党费★✿，开完会就是履行党建义务★✿，对发展身边的优秀人才入党★✿、壮大党的声音的工作缺乏主动性★✿。

　　把党建工作狭隘化为党务工作或党的教育工作★✿，是当前部分部门党建工作的通病★✿。一些乡镇★✿、国企把党建单纯看作上党课★✿、参加红色教育★✿、参观各种红色景区★✿、布置展板和活动室★✿，忽视了基层党建锻炼队伍★✿、服务群众的作用★✿。党员素质和本领没有提升★✿，先锋模范作用没有发挥★✿，党组织为群众服务的能力有弱化风险★✿。党建工作变成了党员的自娱自乐★✿。

　　半月谈记者近期参加了某地机关单位党建工作“互观互检”活动★✿，除了党组织负责人述职外★✿，其余的内容就是把每个单位的党建会议记录拿出来做对比蜜芽188.mon.★✿，哪个单位记录得全★✿、记录得多蜜芽188.mon.★✿，材料分得细★✿、文件盒多★✿，就被认定“党建工作做得好”★✿。

　　“党务工作只是党建工作中事务性★✿、程序性的工作★✿，而非党建工作全部★✿。归根结底蜜芽188.mon.★✿，党建是要做人心的工作★✿。”西部一名长期从事组织工作的干部说★✿。

　　——考核“指挥棒”出现偏差★✿。部分地方的督查考核偏离问题导向★✿，单凭痕迹评价成效★✿，不听取党员与群众的意见★✿，造成下级投其所好★✿，为考核而留痕★✿。

　　东部某县于2020年11月底通知各乡镇xl18luck新利★✿、部门xl18luck新利★✿，拿着台账到县委党校大教室审看★✿。一些单位拿着打印机★✿、笔记本电脑★✿，在现场补材料★✿。有的互相抄袭★✿，将别的单位的内容直接粘贴过来蜜芽188.mon.★✿，甚至还闹出一个笑话★✿，某乡镇领导小组成员已病逝★✿，却在材料的领导小组名单里赫然在列★✿。

　　——能力不足让形式主义成为工作惯性★✿。近年来★✿，党建工作的极端重要性越发凸显★✿。一些党组织和领导干部存在本领恐慌xl18luck新利★✿，提不出好想法★✿，拿不出真举措★✿，只能将工作停留在表面功夫上★✿。

　　——基层党建工作形式主义难以自纠★✿。党建工作中的形式主义往往披上“党建工作怎么抓都不过分”“不抓党建是失职”“党建工作内容就是要通过一定形式来体现”等话语外衣★✿，让基层不敢吐槽★✿。

　　同时★✿，组织部门在基层乡镇是强势部门★✿，乡镇成绩好不好★✿，组工干部说了算★✿，这就导致基层即便为形式主义所困★✿，也难以摆脱★✿。

　　中共扬州市广陵区委党校高级讲师顾俊剑认为★✿，适当的形式是必要的★✿，但绝不能陷入形式主义★✿，不能因为讲形式而浪费国家的资金★✿。党建的根本目的在于巩固党的执政地位★✿，根本任务在于把从严治党责任落实好★✿。一心只想形式化的“政绩”★✿，是政绩观偏差的体现★✿。

　　做好基层党建工作★✿，核心是鼓励基层党员干部“干实事”★✿。在基层党建上脱离群众★✿、自娱自乐★✿，搞形式主义★✿，会损害党的政治威信★✿。

　　一是梳理普遍存在的形式主义具体表现并制定禁止性规定★✿，给基层党建工作流程“瘦身”★✿，让党组织把重心放在党建活动的效果上★✿。比如党建工作中的留痕过重问题★✿，组织部门经过调研★✿，可对随意动用公款拍摄总结性宣传片★✿、会议记录附带照片等做法做出禁止性规定★✿，明确红线xl18luck新利★✿。

　　二是改进考核办法★✿，加大对党建工作“隐绩”的考察考核★✿。通过明察暗访★✿、突击纪律检查等方式加强干部日常工作监督检查★✿。大幅降低材料★✿、展板★✿、会议记录等在党建考核中的占比和权重★✿，多通过走访★✿、谈话★✿、问卷等形式了解党组织在群众和服务对象中的知晓度★✿、满意度和认可度★✿。

　　三是选好用好管好基层党组织带头人★✿。要围绕党性强★✿、作风好★✿、有担当的要求★✿，寻找★✿、培育党建人才★✿。要注重对基层党组织带头人的锻炼和培养★✿，切实提升他们带队伍★✿、解难题★✿、办实事的能力★✿。国际新闻有色金属★✿。新利娱乐在线