新利体育官网✿◈ღ✿◈！新利体育官网注册入口国际新闻✿◈ღ✿◈。18新利在线官网登录✿◈ღ✿◈，新利娱乐✿◈ღ✿◈，党的二十届四中全会提出✿◈ღ✿◈，加快高水平科技自立自强✿◈ღ✿◈，引领发展新质生产力✿◈ღ✿◈。从科技创新战略视角✿◈ღ✿◈，高水平科技自立自强依赖微观企业作为创新主体实现各类创新要素集聚与高水平创新成果产出✿◈ღ✿◈。实质上✿◈ღ✿◈，自国家创新系统理论提出以来✿◈ღ✿◈，谁是创新主体这一基础性问题便存在广泛的争议性✿◈ღ✿◈，包括“企业一元论”“高校-企业”二元论✿◈ღ✿◈、“高校-科研机构-企业”三元论等多种观点✿◈ღ✿◈，不同理论流派对创新主体的不同解读间接性地导致了差异性的科技创新战略的聚焦方向与推进主体选择✿◈ღ✿◈，影响到科技资源配置的基本方向✿◈ღ✿◈。创新理论的先驱约瑟夫·阿洛伊斯·熊彼特将创新的主体范围框定于企业家或者企业✿◈ღ✿◈。我国在20世纪90年代深化社会主义市场经济建设的过程中✿◈ღ✿◈，在“企业本位论”的基础上逐步认识到企业是技术创新的主体✿◈ღ✿◈，但在现实层面✿◈ღ✿◈，企业作为创新主体依然存在体制机制障碍✿◈ღ✿◈。特别是近年来✿◈ღ✿◈，全球化逆流✿◈ღ✿◈、贸易保护主义强化导致国家战略竞争的关键产业面临核心技术的卡脖子问题✿◈ღ✿◈、产业链供应链与创新链面临系统性风险以及安全问题等✿◈ღ✿◈，且大国之间的科技博弈成为国家政治博弈的主阵地✿◈ღ✿◈，进而影响到我国科技创新战略的调整✿◈ღ✿◈，一定程度上对我国经济社会高质量发展进程以及建设世界科技强国的战略目标构成了重大挑战✿◈ღ✿◈。从这个意义上✿◈ღ✿◈，强化企业创新主体地位对于当前应对百年未有之大变局以及加快实现高水平科技自立自强尤为关键✿◈ღ✿◈。

　　从学界既有的研究来看✿◈ღ✿◈，近年来对于企业创新主体地位的相关研究集中在三个方面✿◈ღ✿◈。第一个方面侧重于解构企业创新主体的基本内涵✿◈ღ✿◈，认为企业是技术应用✿◈ღ✿◈、研发战略决策以及技术商业化过程中的重要主体✿◈ღ✿◈。第二个方面侧重于立足企业家精神✿◈ღ✿◈、管理者能力✿◈ღ✿◈、产业政策与创新模式等视角✿◈ღ✿◈，探究如何提升企业创新主体地位✿◈ღ✿◈。第三个方面侧重于考察我国企业创新主体地位的基本状况与评估✿◈ღ✿◈。总体而言✿◈ღ✿◈，既有的研究对于企业创新主体这一前置性逻辑缺乏系统性解构✿◈ღ✿◈，即企业创新主体到底如何理解✿◈ღ✿◈、企业创新主体有何特征等问题缺乏前置性的逻辑审视✿◈ღ✿◈，对于企业创新主体地位到底如何体现以及其基础性的“元”功能问题缺乏清晰解构✿◈ღ✿◈。这种前置性的理论逻辑解构不足✿◈ღ✿◈，对于合理准确评估企业创新主体地位的基本状况以及合理配置科技创新资源产生重大负面影响✿◈ღ✿◈，影响政府以及企业客观审视企业作为主体的创新地位现状与功能价值✿◈ღ✿◈。更进一步地✿◈ღ✿◈，在未能清晰解构企业创新主体地位的前提下✿◈ღ✿◈，深化企业创新主体地位与强化企业创新能力也成为无本之木✿◈ღ✿◈，影响到各类创新政策制定与实施的目标考虑与资源配置✿◈ღ✿◈。

　　基于上述研究缺口✿◈ღ✿◈，本文在明确企业创新主体地位的重大意义的基础上✿◈ღ✿◈，着重研究企业创新主体地位的内在理论逻辑✿◈ღ✿◈，包括企业为何是创新主体✿◈ღ✿◈、企业创新主体地位的正当性及其功能特征✿◈ღ✿◈，在此基础上合理审视当前我国企业创新主体地位的基本状况✿◈ღ✿◈，为深化企业创新主体地位的理论认知以及制定合理有效的创新政策来强化企业创新主体地位提供思路✿◈ღ✿◈，为立足企业为科技创新主体更好地支撑高水平科技自立自强与新质生产力发展提供理论参考✿◈ღ✿◈。

　　党的二十大报告明确提出✿◈ღ✿◈，高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务✿◈ღ✿◈。高质量发展已经成为引领我国经济与社会全面转型的主要方略✿◈ღ✿◈，也成为引导我国微观市场主体企业创新与转型发展的重要战略✿◈ღ✿◈。实质上✿◈ღ✿◈，自党的十八大以来✿◈ღ✿◈，转变经济发展方式与转换经济增长动能已经成为宏观经济转型的主旋律✿◈ღ✿◈。党的十九大指出✿◈ღ✿◈，我国经济已由高速增长阶段转向高质量发展阶段✿◈ღ✿◈，这是基于国际国内发展环境变化✿◈ღ✿◈，以及我国经济发展阶段变化作出的重大判断✿◈ღ✿◈。以新发展理念引领经济高质量发展✿◈ღ✿◈，解决我国经济发展中的重大结构性问题✿◈ღ✿◈，培育经济发展新动能✿◈ღ✿◈，是推动经济健康可持续发展的必由之路✿◈ღ✿◈。党的二十届四中全会进一步明确高质量发展作为“十五五”时期经济社会发展的主题✿◈ღ✿◈，这与“十四五”规划的主题一脉相承✿◈ღ✿◈，进一步抓住高质量发展这一首要任务✿◈ღ✿◈，并把高质量发展取得显著成效放在“十五五”时期经济社会发展主要目标的首位✿◈ღ✿◈，推动创新✿◈ღ✿◈、协调✿◈ღ✿◈、绿色✿◈ღ✿◈、开放✿◈ღ✿◈、共享为核心的新发展理念进一步深化贯彻落实✿◈ღ✿◈，支撑经济社会发展质量变革✿◈ღ✿◈、效率变革和动力变革✿◈ღ✿◈，推动经济社会可持续健康发展✿◈ღ✿◈。

　　从高质量发展的层次结构与支撑体系来看✿◈ღ✿◈，高质量发展不仅是宏观经济发展方式的系统性转换✿◈ღ✿◈，即全面提高全要素生产率的过程✿◈ღ✿◈，更是微观企业发展模式的系统性变革✿◈ღ✿◈，要求企业以“创新✿◈ღ✿◈、协调✿◈ღ✿◈、绿色✿◈ღ✿◈、开放✿◈ღ✿◈、共享”的新发展理念为基础✿◈ღ✿◈，实现企业效率变革✿◈ღ✿◈、动力变革与质量变革✿◈ღ✿◈。因此✿◈ღ✿◈，从高质量发展的动力视角来看✿◈ღ✿◈，高质量发展的基础动力在于创新驱动✿◈ღ✿◈，而创新的微观主体是企业✿◈ღ✿◈，即依赖于具有企业家创新精神驱动的微观企业主体开展创新投入✿◈ღ✿◈，奠定创新要素在企业增长函数框架之中的基础地位✿◈ღ✿◈，方能实现真正意义上的企业创新驱动高质量发展✿◈ღ✿◈。从这个意义上✿◈ღ✿◈，系统提升微观企业的创新能力✿◈ღ✿◈，树立企业为创新主体的地位✿◈ღ✿◈，方能真正激发具有创新与创业精神的企业家投身于创业实践的浪潮之中✿◈ღ✿◈，推动企业真正成为创新决策的主体✿◈ღ✿◈、研发投入的主体✿◈ღ✿◈、研发组织网络的主体以及科技成果转化的主体✿◈ღ✿◈，实现以企业为牵引的创新链构建与完善✿◈ღ✿◈，进而加快实现企业创新驱动的经济与社会的高质量发展✿◈ღ✿◈。

　　党的二十大报告明确提出✿◈ღ✿◈，加快实现高水平科技自立自强✿◈ღ✿◈，建设科技强国✿◈ღ✿◈。党的二十届四中全会进一步将“科技自立自强水平大幅提高”作为“十五五”时期我国经济社会发展的主要目标之一✿◈ღ✿◈，并提出“加快高水平科技自立自强✿◈ღ✿◈，引领发展新质生产力”这一主要任务部署✿◈ღ✿◈。不难看出✿◈ღ✿◈，科技创新已经成为新发展阶段加快实现高质量发展的核心引擎✿◈ღ✿◈，在整个社会主义现代化强国建设进程中发挥战略先导和支撑生产力发展的根本性支撑作用✿◈ღ✿◈。特别是✿◈ღ✿◈，新质生产力的形成本质上依赖于科技创新主导下的技术革命性突破✿◈ღ✿◈，形成“科技革命性突破-新质生产力形成-高质量发展”的全新循环系统✿◈ღ✿◈。实质上✿◈ღ✿◈，无论是创新驱动发展战略的承载主体✿◈ღ✿◈，还是系统推进高水平科技自立自强的创新主体✿◈ღ✿◈，都离不开微观企业作为创新主体系统开展前沿关键核心技术开发等高水平创新活动✿◈ღ✿◈。这意味着企业作为科技创新主体✿◈ღ✿◈，在支撑高水平科技自立自强以及形成新质生产力过程中发挥着更为关键的作用✿◈ღ✿◈。尤其是从科技自立自强的创新战略要求来看✿◈ღ✿◈，科技自立自强是指整个国家创新体系具有高度的自主性与竞争性✿◈ღ✿◈。相应地从科技自立自强的内在逻辑来看✿◈ღ✿◈，其至少包括由创新竞争新利体育18娱乐✿◈ღ✿◈、创新安全以及创新价值构成的三重逻辑✿◈ღ✿◈，且每一重的逻辑都对企业作为科技创新主体的创新能力提出了全新的要求✿◈ღ✿◈。

　　从企业产权的视角来看✿◈ღ✿◈，国有企业是国有产权下的微观经济组织✿◈ღ✿◈，是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础✿◈ღ✿◈，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量✿◈ღ✿◈，是我们党领导的国家治理体系的重要组成部分✿◈ღ✿◈。2020年中央全面深化改革委员会审议通过的《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》明确了国有企业改革“1+N”政策体系和顶层设计的具体施工图✿◈ღ✿◈。从国有企业改革的最新政策要求来看✿◈ღ✿◈，已经从分类改革走向了混合所有制改革的深化攻坚阶段✿◈ღ✿◈，即在深入开展重点领域混合所有制改革试点基础上✿◈ღ✿◈，按照完善治理✿◈ღ✿◈、强化激励✿◈ღ✿◈、突出主业✿◈ღ✿◈、提高效率要求✿◈ღ✿◈，推进混合所有制改革✿◈ღ✿◈，规范有序发展混合所有制经济✿◈ღ✿◈。党的二十届三中全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》✿◈ღ✿◈，进一步就深化国资国企改革进行了系统部署✿◈ღ✿◈，提出把深化国资国企改革纳入全面深化改革的战略全局✿◈ღ✿◈。党的二十届四中全会进一步提出✿◈ღ✿◈：“要充分激发各类经营主体活力✿◈ღ✿◈，加快完善要素市场化配置体制机制✿◈ღ✿◈，提升宏观经济治理效能”✿◈ღ✿◈。从这个意义上✿◈ღ✿◈，深化国有企业混合所有制改革的重点目标是盘活国有企业的市场活力✿◈ღ✿◈，推动在竞争性领域中的国有企业与民营企业开展更有效合作与竞争✿◈ღ✿◈，并着重通过产权制度变革引入更具活力与创新精神的民营资本参与国有企业控股的市场领域✿◈ღ✿◈、业务范围以及公司治理✿◈ღ✿◈，实现国有企业与民营企业在创新要素✿◈ღ✿◈、资源基础与市场价值创造等方面的协同发展✿◈ღ✿◈。因此✿◈ღ✿◈，在混合所有制改革的国有企业改革政策主线下✿◈ღ✿◈，要求国有经济布局要坚持以市场为导向✿◈ღ✿◈、以企业为主体✿◈ღ✿◈，有进有退✿◈ღ✿◈、有所为有所不为✿◈ღ✿◈，增强国有经济整体功能和效率✿◈ღ✿◈。特别是对处于充分竞争领域的国有企业✿◈ღ✿◈，通过资本化✿◈ღ✿◈、证券化等方式优化国有资本配置方式✿◈ღ✿◈，提高国有资本的创新收益✿◈ღ✿◈。相应地✿◈ღ✿◈，国有企业作为承载混合所有制改革的重要微观企业组织✿◈ღ✿◈，强化国有企业与民营企业的创新协同效率与创新活力是混合所有制改革的重要目标内容✿◈ღ✿◈，这就要求更好地发挥国有企业创新主体地位✿◈ღ✿◈，更好地推动国有企业构建面向现代公司治理制度下的创新治理体制机制✿◈ღ✿◈，包括强化公司治理水平✿◈ღ✿◈、提高内部激励效能等机制✿◈ღ✿◈，以企业为创新主体方能真正意义上实现国有资本和非国有资本的创新效率重组✿◈ღ✿◈，加快构筑国有企业与民营企业创新协同体系✿◈ღ✿◈。

　　中国特色社会主义进入新时代以来✿◈ღ✿◈，中国企业的国际影响力迅速提升✿◈ღ✿◈，一批大企业不仅规模达到了世界水平✿◈ღ✿◈，而且在技术✿◈ღ✿◈、管理✿◈ღ✿◈、国际化水平等各方面也在努力走向世界前列✿◈ღ✿◈，有成为具有全球竞争力的世界一流企业的基础和条件✿◈ღ✿◈。但我国大部分企业不管是国有企业还是民营企业✿◈ღ✿◈，与世界一流企业在管理✿◈ღ✿◈、技术✿◈ღ✿◈、核心竞争力以及国际化水平等方面仍然存在一定的差距✿◈ღ✿◈，总体上企业大而不强✿◈ღ✿◈、大而不优的问题持续存在✿◈ღ✿◈。党的十九大以来✿◈ღ✿◈，打造世界一流企业成为微观企业层面实现高质量发展的重要使命✿◈ღ✿◈。世界一流企业的关键特征在于创新要素驱动✿◈ღ✿◈，从这个意义上✿◈ღ✿◈，迈向创新领先为基础特征的世界一流企业必然要求强化企业创新主体地位✿◈ღ✿◈，落实企业创新战略决策自主权以及强化企业创新的制度环境支持✿◈ღ✿◈，进而通过企业创新要素驱动加快实现企业迈向世界一流✿◈ღ✿◈。特别是从中央企业与国有企业建设一流企业的现实要求来看✿◈ღ✿◈，国务院国资委在其2019年初征求意见的《关于中央企业创建世界一流示范企业有关事项的通知》中✿◈ღ✿◈，将世界一流企业归纳为“三个领军”（主导国际资源配置✿◈ღ✿◈、引领全球行业技术发展✿◈ღ✿◈、影响全球产业发展）✿◈ღ✿◈、“三个领先”（效率领先✿◈ღ✿◈、效益领先✿◈ღ✿◈、品质领先）✿◈ღ✿◈、“三个典范”（践行新发展理念✿◈ღ✿◈、履行社会责任✿◈ღ✿◈、拥有全球知名品牌形象）✿◈ღ✿◈。不管是实现“三个领军”还是实现“三个领先”的要求✿◈ღ✿◈，以企业为创新主体是支撑引领全球行业技术发展✿◈ღ✿◈、影响全球产业发展的重要制度基础以及组织基础✿◈ღ✿◈，也是实现企业效率领先✿◈ღ✿◈、效益领先以及产品与服务领先的驱动器与加速器✿◈ღ✿◈。相应地✿◈ღ✿◈，以创新要素驱动来主动培育与扶持创新型企业✿◈ღ✿◈，成为引领世界一流企业建设的必然选择✿◈ღ✿◈。

　　不同于企业创新主体的基本内涵✿◈ღ✿◈，企业创新主体地位是指在企业作为创新主体的基础上六六宝贝txt下载✿◈ღ✿◈，企业真正意义上成为技术创新的供给主体✿◈ღ✿◈、成为国家创新系统中科技资源配置的重要市场主体✿◈ღ✿◈、成为全球科技竞争过程中的竞争主体以及成为创新价值创造的价值主体✿◈ღ✿◈。相应地✿◈ღ✿◈，企业创新主体地位主要反映在企业是否成为原创性技术✿◈ღ✿◈、关键核心技术以及各类颠覆式技术的创新供给主体✿◈ღ✿◈，是否成为基于创新要素驱动的生产要素配置主体✿◈ღ✿◈，是否成为参与全球科技竞争的市场竞争主体以及企业是否成为创新价值创造的价值主体✿◈ღ✿◈。这就要看企业是否具备全创新链的畅通性✿◈ღ✿◈，创新要素在企业生产要素配置中的作用✿◈ღ✿◈，创新在企业参与市场竞争中的作用以及创新在企业价值实现中的具体作用✿◈ღ✿◈。

　　第二✿◈ღ✿◈，从国家创新系统中的科技资源配置来看✿◈ღ✿◈，以企业作为国家创新系统的科技资源配置主体✿◈ღ✿◈，意味着企业需要主动面向基础研究✿◈ღ✿◈、应用开发研究等领域开展资源配置✿◈ღ✿◈。其中✿◈ღ✿◈，科技资源配置主体地位意味着企业能够自主选择基础研究领域✿◈ღ✿◈、自主选择技术研发投入领域✿◈ღ✿◈，具备充足的创新资源灵活配置到研究与开发过程中的各个领域与环节✿◈ღ✿◈。而实现这一功能意味着企业能够主动构建强竞争性的创新战略特别是技术创新战略✿◈ღ✿◈。

　　第三✿◈ღ✿◈，从参与全球科技竞争的竞争主体来看✿◈ღ✿◈，在全球化进程中创新链从本土创新链逐步转变为全球创新链✿◈ღ✿◈，这意味着企业参与创新竞争的范围也从本土竞争转向全球竞争✿◈ღ✿◈。因此✿◈ღ✿◈，企业作为创新主体意味着企业能够在全球创新竞争中主动参与到前沿技术领域的竞争过程之中✿◈ღ✿◈，尤其是在涉及国家战略性✿◈ღ✿◈、安全性与社会民生性领域✿◈ღ✿◈，具备国家竞争属性与公共社会属性的国有企业尤其是中央企业参与全球科技创新竞争✿◈ღ✿◈。

　　最后✿◈ღ✿◈，从创新价值创造的主体来看✿◈ღ✿◈，企业作为创新价值创造的主体意味着能够研发和生产高附加值的产品和服务参与全球竞争✿◈ღ✿◈，并且能够通过参与全球创新和生产网络✿◈ღ✿◈，在产品和服务利润中获得分配的话语权①✿◈ღ✿◈。这意味着企业需要通过技术✿◈ღ✿◈、标准和品牌等渠道掌握市场利润的控制权✿◈ღ✿◈，摆脱处于价值链低端锁定状态✿◈ღ✿◈，成为基于创新的全球价值链的价值创造与价值分配主体✿◈ღ✿◈，掌握全球价值链中技术价值创造与分配的主导权与话语权✿◈ღ✿◈。

　　从研发投入特征来看✿◈ღ✿◈，企业成为创新主体地位意味着在基础研究六六宝贝txt下载新利体育18娱乐✿◈ღ✿◈、应用开发研究等领域的研发投入形成相对均衡的格局✿◈ღ✿◈。目前我国企业呈现研发经费投入占比高✿◈ღ✿◈、研发人员总量大的特点✿◈ღ✿◈，已接近科技发达国家（地区）✿◈ღ✿◈。从研发投入强度来看✿◈ღ✿◈，近年来我国全社会研发投入强度持续增加✿◈ღ✿◈，但目前的全社会研发支出规模仅与美国企业10年前的水平持平✿◈ღ✿◈。从全社会R&D经费支出与规模以上工业企业R&D经费支出情况来看（如表1所示）✿◈ღ✿◈，2012年我国全社会R&D经费支出为10298亿元✿◈ღ✿◈，2015年为14220亿元✿◈ღ✿◈，2019年为22144亿元✿◈ღ✿◈；而同期规模以上工业企业的R&D经费支出分别为7201亿元✿◈ღ✿◈、10014亿元✿◈ღ✿◈、13971亿元✿◈ღ✿◈，占全社会R&D经费支出的比重分别为69.93%✿◈ღ✿◈、70.42%和64.27%✿◈ღ✿◈。其中✿◈ღ✿◈，2016年占比最高✿◈ღ✿◈，为70.61%✿◈ღ✿◈，此后规模以上工业企业占全社会研发经费投入的比重有所走低✿◈ღ✿◈，自2020年起有缓慢回升趋势✿◈ღ✿◈。

　　与此同时✿◈ღ✿◈，与我国规模以上工业企业的研发投入占全社会研发支出的比重下降趋势相对应的是✿◈ღ✿◈，目前依然存在大量规模以上工业企业未能开展研发创新活动✿◈ღ✿◈，未能真正意义上成为企业创新研发决策主体✿◈ღ✿◈。因此✿◈ღ✿◈，由表2可知✿◈ღ✿◈，2011年以来✿◈ღ✿◈，尽管我国开展R&D活动的规模以上工业企业的数量及其占比有所增加✿◈ღ✿◈，但截至2023年末✿◈ღ✿◈，这部分企业在全部规模以上工业企业中的占比只有30.7%✿◈ღ✿◈。且从2021年开始✿◈ღ✿◈，规模以上工业企业开展R&D活动的企业数量和占比出现明显“双重走低”✿◈ღ✿◈，仍有约2/3的企业没有开展技术创新研发活动✿◈ღ✿◈，说明我国规模以上工业企业作为企业创新主体的地位远远未能形成✿◈ღ✿◈，大部分企业依然不重视创新✿◈ღ✿◈，未能投入相应的创新资源开展研发活动✿◈ღ✿◈。

　　从创新产出质量看✿◈ღ✿◈，国际专利申请成果体现出我国企业不断上升的知识产权实力和竞争力✿◈ღ✿◈。根据国家知识产权局发布的数据✿◈ღ✿◈，2021年我国通过世界知识产权组织PCT途径提交6.95万件专利申请✿◈ღ✿◈，同比增长0.9%✿◈ღ✿◈，连续第三年位居全球申请量排行榜首位✿◈ღ✿◈。与此同时✿◈ღ✿◈，2021年我国共有13家企业进入全球PCT国际专利申请人排行榜前50位✿◈ღ✿◈，较2020年增加一家✿◈ღ✿◈。其中✿◈ღ✿◈，华为以6952件申请量连续5年位居榜首✿◈ღ✿◈，OPPO广东移动通信（2208件）和京东方（1980件）分列第六位✿◈ღ✿◈、第七位,成为拥有PCT专利申请前十强企业最多的国家✿◈ღ✿◈。从规模以上工业企业专利申请情况来看✿◈ღ✿◈，2011—2020年新利体育18娱乐✿◈ღ✿◈，规模以上工业企业每年的专利申请数量都在大幅度增加✿◈ღ✿◈，2020年规模以上工业企业专利申请数为124.4万件✿◈ღ✿◈，占境内外专利申请数（501.6万件）的近1/4✿◈ღ✿◈，其中发明专利申请数量达44.6万件✿◈ღ✿◈，占全国发明专利申请数（134.5万件）的33.16%✿◈ღ✿◈；有效发明专利数超过144.8万件✿◈ღ✿◈，占全国有效发明专利数（221.3万件）的65.43%✿◈ღ✿◈。这说明规模以上工业企业的技术创新绩效和能力不断提升✿◈ღ✿◈，但企业发明专利申请在全国占比相对较低✿◈ღ✿◈，高水平专利支撑的企业绩效特别是创新绩效仍然不理想✿◈ღ✿◈。从规模以上工业企业的新产品开发支出与销售收入来看✿◈ღ✿◈，新产品开发支出和销售收入是衡量企业创新成果转化的另一项重要指标✿◈ღ✿◈，目前规模以上工业企业新产品开发支出大于一般性研发支出✿◈ღ✿◈，支出与销售收入之比大致在70%以上✿◈ღ✿◈，说明新产品开发的成本依然偏高✿◈ღ✿◈，毛收入在30%左右✿◈ღ✿◈，能对创新成果进行商业性转化✿◈ღ✿◈，从而产生一定的创新绩效✿◈ღ✿◈。由此可见✿◈ღ✿◈，当前我国规模以上工业企业的创新成果商业化成功比例相对较高✿◈ღ✿◈。

　　企业创新主体地位的创新人才特征主要表现为高水平科技人才成为驱动企业创新的主要因素✿◈ღ✿◈。科技创新人才是支撑企业创新主体地位形成的重要基础✿◈ღ✿◈，近年来✿◈ღ✿◈，我国科技人才总量稳步增长✿◈ღ✿◈，人才队伍结构不断优化✿◈ღ✿◈。但由于各地的经济社会发展条件和创新环境对科技人才的吸引力不同✿◈ღ✿◈，以及有些地方在引才过程中无序竞争等原因✿◈ღ✿◈，科技人才区域分布不平衡趋势逐渐凸显✿◈ღ✿◈。不同类型企业中的科技人才结构差异性明显✿◈ღ✿◈。从R&D人员占全社会R&D人员的比重来看（如图1所示）✿◈ღ✿◈，企业占总体R&D人员的比重依然相对较高✿◈ღ✿◈。自2011年以来✿◈ღ✿◈，企业占总体R&D人员的比重持续高于40%✿◈ღ✿◈，其中规模以上工业企业的占比最多✿◈ღ✿◈，2023年企业R&D人员全时当量占全国比重为79.18%✿◈ღ✿◈，规模以上✿◈ღ✿◈，企业的R&D人员全时当量占全国比重为66.52%✿◈ღ✿◈。与此同时✿◈ღ✿◈，高校占总体R&D人员的比重依然相对较高✿◈ღ✿◈，自2011年来比例持续在10%左右✿◈ღ✿◈，2023年高校R&D人员全时当量占全国比重为11.56%✿◈ღ✿◈。这足以说明✿◈ღ✿◈，当前科技人才分布呈现出企业主导✿◈ღ✿◈、高校与研究机构协同的格局✿◈ღ✿◈，当前科技人才能够支撑企业创新主体地位✿◈ღ✿◈。但是✿◈ღ✿◈，目前企业中从事基础研究的R&D人员依然偏少✿◈ღ✿◈，大部分研究人员特别是基础研究人员大量进入到高等院校和科研机构✿◈ღ✿◈，企业难以形成稳定✿◈ღ✿◈、规模较大的基础研究团队✿◈ღ✿◈。即使以城镇单位就业人员计算✿◈ღ✿◈，我国企业每千名从业者中的研发人员也严重偏低✿◈ღ✿◈。特别是在总体上我国企业的基础研究人员占全国研发人员的比例较低✿◈ღ✿◈，2023年企业基础研究人员全时当量仅为1.77✿◈ღ✿◈，而高校基础研究全时当量则为40.43✿◈ღ✿◈，相比较而言✿◈ღ✿◈，高校的基础研究人员规模在科技结构中仍占据绝对优势✿◈ღ✿◈。虽然2010—2023年期间我国企业的基础研究人员占比持续提升✿◈ღ✿◈、人才队伍结构不断优化✿◈ღ✿◈，但其比重长期远低于高校和研发机构✿◈ღ✿◈。且研发机构R&D人员增速缓慢✿◈ღ✿◈，R&D人员向高校流动加速的局面未能得到根本性扭转✿◈ღ✿◈。从这个意义上✿◈ღ✿◈，支撑企业从事基础研究主体地位的人才依然不足✿◈ღ✿◈。

　　企业创新主体地位的重要特征是具备创新赋能的特征✿◈ღ✿◈，即企业通过搭建创新平台赋能各类创新主体与知识主体开展创新价值共创与共享✿◈ღ✿◈，特别是融合中小企业✿◈ღ✿◈、各类高等院校✿◈ღ✿◈、科研机构等共同开展研发创新✿◈ღ✿◈，通过研发资源赋能以及研发平台赋能✿◈ღ✿◈，最终实现各类创新主体与知识主体的创新价值共创与创新生态的良性共生发展✿◈ღ✿◈。具体来看✿◈ღ✿◈，以企业为创新主体地位的赋能状况主要表现为两大层次✿◈ღ✿◈：第一✿◈ღ✿◈，创新合作赋能✿◈ღ✿◈。创新合作主要表现为企业在研发创新活动中通过主动与其他不同类型的创新主体开展知识捕获合作✿◈ღ✿◈、研发合作以及产品商业化合作等多种类型的合作✿◈ღ✿◈，即企业从内部创新风险承担转向通过创新合作分散创新风险✿◈ღ✿◈，并在这一过程中实现创新资源赋能共享等✿◈ღ✿◈。《全国企业创新调查年鉴（2021）》数据显示✿◈ღ✿◈，从规模以上工业企业的创新合作状况来看✿◈ღ✿◈，从2016年到2021年✿◈ღ✿◈，全国开展创新合作的规模以上企业数量从12.02万家增加到18.27万家✿◈ღ✿◈，开展创新合作的企业占全部规模以上企业的比重也从16.5%增加到21.40%✿◈ღ✿◈。第二✿◈ღ✿◈，创新平台赋能✿◈ღ✿◈，即企业通过搭建产学研合作平台✿◈ღ✿◈、融通创新平台以及协同创新平台等多样化的开放式创新平台将各类创新要素集聚于平台之中✿◈ღ✿◈，各类参与者能够在平台上获取相应的创新资源✿◈ღ✿◈。根据《2020年大企业开放创新研究报告》显示✿◈ღ✿◈，我国大企业主要采取建设创新性平台✿◈ღ✿◈、与高校等科研机构合作✿◈ღ✿◈、战略并购✿◈ღ✿◈、建设创新实验室✿◈ღ✿◈、设立孵化器✿◈ღ✿◈、开展股权投资等途径开展创新合作✿◈ღ✿◈，其中以建设创新性平台为创新合作形式的比例高达88.46%✿◈ღ✿◈，其次是与高校等科研机构合作的比例为73.08%✿◈ღ✿◈。在工业互联网平台牵引的创新赋能层面✿◈ღ✿◈，根据2024全球工业互联网大会披露的数据显示✿◈ღ✿◈，我国工业互联网平台体系不断完善✿◈ღ✿◈，“5G+工业互联网”项目数已超过1.4万个✿◈ღ✿◈，工业互联网全面融入49个国民经济大类✿◈ღ✿◈，实现工业大类全覆盖✿◈ღ✿◈。其中新利体育18娱乐✿◈ღ✿◈，具有一定影响力的综合型✿◈ღ✿◈、特色型✿◈ღ✿◈、专业型工业互联网平台近340家✿◈ღ✿◈，国家工业互联网大数据中心体系加快建设✿◈ღ✿◈，汇聚数据超14亿条✿◈ღ✿◈，我国已成为全球平台发展最活跃的国家✿◈ღ✿◈。总体上✿◈ღ✿◈，我国企业创新价值赋能集中于以大型工业企业或者互联网平台企业为基础的创新赋能✿◈ღ✿◈，表现为创新资源赋能✿◈ღ✿◈、创新基础设施赋能以及创新平台赋能等多种赋能类型✿◈ღ✿◈。

　　科技资源配置是调动各类创新主体创新积极性与能动性的基础✿◈ღ✿◈，也是企业开展创新资源活动的重要资源来源✿◈ღ✿◈。在我国社会主义市场经济制度环境下✿◈ღ✿◈，科技资源配置领域中由政府主导的面向高校✿◈ღ✿◈、科研机构以及企业等知识主体的研发资源配置能力不断强化✿◈ღ✿◈。不容忽视的现实是✿◈ღ✿◈，我国企业对基础研究的投入相对欠缺✿◈ღ✿◈，研发经费主要投向试验发展六六宝贝txt下载✿◈ღ✿◈，2023年全国基础研究经费投入为2259.12亿元✿◈ღ✿◈，我国企业的基础研究经费投入为186.28亿元✿◈ღ✿◈，仅占全国基础研究经费投入的8.2%✿◈ღ✿◈，占企业研发经费投入的7.2%✿◈ღ✿◈，远低于高校和研发机构的基础研究投入水平✿◈ღ✿◈。从这个意义上新利体育18娱乐✿◈ღ✿◈，面向企业领域的基础研究投入的严重不足限制了企业作为创新主体地位的强化✿◈ღ✿◈，尤其是限制了企业在开展基于科学驱动的创新✿◈ღ✿◈，以及基于基础研究驱动的战略性新兴产业的关键核心技术攻关突破方面的创新主体地位✿◈ღ✿◈，衍生出企业开展基础研究的动力不足✿◈ღ✿◈、关键核心技术攻关创新能力不强等系列重大现实问题✿◈ღ✿◈。因此✿◈ღ✿◈，强化企业创新主体地位需要进一步在科技资源配置层面强化企业为主体的科技资源配置力度✿◈ღ✿◈，特别是增强企业主导的基础研究✿◈ღ✿◈、应用开发研究之间的协同性✿◈ღ✿◈，积极引导科技领军企业和创新型企业开展应用导向的基础研究✿◈ღ✿◈。在前沿科技的强创新竞争性领域中✿◈ღ✿◈，要通过加大企业主导的多元化科技资源投入新利体育18娱乐✿◈ღ✿◈，逐步缩小基础研究投入与应用开发研究投入的规模与强度差距✿◈ღ✿◈。此外六六宝贝txt下载✿◈ღ✿◈，在各类创新主体之间开展协同性的科技资源配置活动✿◈ღ✿◈，特别是以国有企业和民营企业之间的创新协同体系建设为目标强化科技创新资源配置统筹性✿◈ღ✿◈，将科技资源配置的协同性作为着力点✿◈ღ✿◈，强化其他创新主体与知识主体对企业牵引的多主体大范围创新协同和融通的支持力度✿◈ღ✿◈。

　　从企业战略的角度✿◈ღ✿◈，企业创新是从属于企业竞争战略的内容体系✿◈ღ✿◈，意味着企业开展创新活动需要通过制定各类创新战略予以实现✿◈ღ✿◈。总体而言✿◈ღ✿◈，虽然我国企业在部分产业领域如数字产业✿◈ღ✿◈、5G通信✿◈ღ✿◈、高铁装备以及航天科技等取得了系列的创新成就✿◈ღ✿◈，创新战略推进效果日益明显✿◈ღ✿◈，但是我国大部分企业依然面临创新认知薄弱甚至创新战略缺失等问题✿◈ღ✿◈。以规模以上工业企业为例✿◈ღ✿◈，在规模以上工业企业中仍有一半以上的企业没有开展技术创新研发活动✿◈ღ✿◈，说明我国企业作为创新主体地位远未形成✿◈ღ✿◈，大部分企业依然存在缺乏科学系统的创新认知✿◈ღ✿◈、企业家与高管不重视企业创新✿◈ღ✿◈、未能投入相应的创新资源开展研发活动的现象✿◈ღ✿◈。因此✿◈ღ✿◈，深化企业为创新主体地位需要在企业战略层面上重塑对创新价值的认知✿◈ღ✿◈，即在认知创新活动的基本规律基础上✿◈ღ✿◈，充分认知到创新对于企业构建可持续竞争力的重要性✿◈ღ✿◈。尤其是在当前国际科技竞争日趋强化以及技术保护主义不断强化的背景下✿◈ღ✿◈，企业需要充分认知到自主创新的重要性与价值性✿◈ღ✿◈，深刻理解关键核心技术是“讨不来与买不到”✿◈ღ✿◈，在关键核心技术领域彻底摒弃技术拿来主义与外向型开放式创新理念✿◈ღ✿◈，主动立足企业资源基础与能力特征✿◈ღ✿◈，循序渐进地开展创新战略设计✿◈ღ✿◈，稳步推动企业创新战略嵌入到企业竞争战略体系之中✿◈ღ✿◈，并将企业创新战略中的技术创新战略摆在战略竞争的关键地位✿◈ღ✿◈。

　　《现代国企研究》杂志是由中央党校国务院国资委分校✿◈ღ✿◈、全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会指导✿◈ღ✿◈，中国兵器工业集团有限公司主管✿◈ღ✿◈、中国兵器工业集团人才研究中心主办新利体育18娱乐✿◈ღ✿◈，面向国内外公开发行的社科类期刊✿◈ღ✿◈。2010年创刊以来六六宝贝txt下载✿◈ღ✿◈，杂志秉持“启迪国企现代思维 领航国企特色实践”的宗旨✿◈ღ✿◈，突出评论特色✿◈ღ✿◈，围绕国企改革和国企党建两大主题✿◈ღ✿◈，研究发展规律✿◈ღ✿◈，解析制度精髓✿◈ღ✿◈，探索实践途径新利体育18娱乐✿◈ღ✿◈，已成为服务国资国企改革发展和党的建设权威研究平台和主流舆论阵地✿◈ღ✿◈。国内统一刊号✿◈ღ✿◈：CN11-5992/F 全年定价420元