淮海实业集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导ღ◈✿◈，持续加强党建基层基础ღ◈✿◈，聚焦“党旗红·淮海新”党建品牌创建ღ◈✿◈，以“五红ღ◈✿◈、五新”特质塑造为重点ღ◈✿◈，即锻造企业“初心红ღ◈✿◈、旗帜红18luck新利体育手机版ღ◈✿◈、品质红ღ◈✿◈、道路红ღ◈✿◈、事业红”的红色本质ღ◈✿◈，建设“新实力ღ◈✿◈、新活力ღ◈✿◈、新动能ღ◈✿◈、新价值ღ◈✿◈、新气象”的五新淮海ღ◈✿◈，带动广大党员和职工开展“1136”特色党建实践ღ◈✿◈，以高质量党建引领ღ◈✿◈，保障高质量发展ღ◈✿◈。

　　在党建品牌建设过程中ღ◈✿◈，始终围绕学习ღ◈✿◈、贯彻和践行习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线ღ◈✿◈，坚持党建工作的正确方向ღ◈✿◈，强化各级党组织的治理能力ღ◈✿◈，增强广大党员的党性修养ღ◈✿◈，激励广大职工奋发进取ღ◈✿◈，推动企业科学决策和改革创新ღ◈✿◈，实现企业可持续发展ღ◈✿◈。

　　以打造集团党委“党旗红·淮海新”党建品牌为抓手ღ◈✿◈，建立长效创建机制ღ◈✿◈，强化品牌宣贯传播ღ◈✿◈，丰富实践特色载体ღ◈✿◈。鼓励各单位围绕集团党委党建品牌开展特色党建品牌创建活动ღ◈✿◈，构建集团公司党建品牌矩阵ღ◈✿◈，调动各级党组织推进党建工作ღ◈✿◈、服务生产经营的积极性ღ◈✿◈，营造干事创业的良好氛围ღ◈✿◈，为集团公司战略发展提供源源不断的动力ღ◈✿◈。

　　集团党委“大党建”平台ღ◈✿◈。由集团公司党委职能部门优秀党务工作人员组成党建指导组ღ◈✿◈，针对全集团的党建工作ღ◈✿◈，按照征求指导内容ღ◈✿◈、开展实地督导ღ◈✿◈、评价工作成效的“三步法”ღ◈✿◈，融合党建工作的日常考核ღ◈✿◈，对各基层单位党组织党建工作开展全覆盖指导ღ◈✿◈，并适时下沉到基层党支部高清VPSWINDOWSღ◈✿◈，将最优秀的党建资源延伸到基层ღ◈✿◈，确保集团公司党建工作任务目标有效贯彻到各级党组织ღ◈✿◈，推动加强党支部标准化ღ◈✿◈、规范化建设ღ◈✿◈。

　　产业板块“党建联盟”平台ღ◈✿◈。创新拓展党建联建成效ღ◈✿◈，着力破解“单打独斗”传统模式ღ◈✿◈，打破“条块分割”的基层党建组织架构ღ◈✿◈，通过以“产业关联ღ◈✿◈、业务相近”为原则ღ◈✿◈，集团18家单位组建5个党建联盟ღ◈✿◈，实行“年度轮值+季度负责”制度ღ◈✿◈，以联学ღ◈✿◈、联办ღ◈✿◈、联谊ღ◈✿◈、联查的“四联”活动为主要抓手ღ◈✿◈，整合党建联盟资源和力量ღ◈✿◈，加强直属单位党组织间的联系沟通ღ◈✿◈，广泛凝聚同心合力ღ◈✿◈，在大联盟中实现大提升18luck新利体育手机版ღ◈✿◈，在大共建中形成大格局ღ◈✿◈。

　　基层党支部“结对共建”平台ღ◈✿◈。结对共建是党建联盟工作实践中实现优势互补ღ◈✿◈、共同提高的有力补充ღ◈✿◈。充分发挥基层党支部主观能动性ღ◈✿◈，实施基层党建工作互联互促ღ◈✿◈、互学互鉴“结对共建”新模式ღ◈✿◈，推动难题同解ღ◈✿◈、发展共促高清VPSWINDOWSღ◈✿◈、成果共享ღ◈✿◈，通过内部党支部相互之间ღ◈✿◈、内部与外部企业优秀党支部之间达成共建协议ღ◈✿◈，进行经验分享ღ◈✿◈、互动交流高清VPSWINDOWSღ◈✿◈、活动联办ღ◈✿◈，帮助双方寻找各自优势ღ◈✿◈，挖掘共建潜力18luck新利体育手机版ღ◈✿◈，促进共同提升高清VPSWINDOWSღ◈✿◈，形成以共建促发展ღ◈✿◈、以共建促双赢的长效机制ღ◈✿◈。

　　深入实施“政治领航”工程ღ◈✿◈，提升组织领导力ღ◈✿◈。集团公司各级党组织坚持和加强党的全面领导不动摇ღ◈✿◈，切实发挥党建引领作用ღ◈✿◈，确保党领导的全面性ღ◈✿◈、系统性ღ◈✿◈、整体性ღ◈✿◈，为集团公司高质量发展定好向ღ◈✿◈、掌好舵ღ◈✿◈。深入实施“培根铸魂”工程ღ◈✿◈，提升思想引领力ღ◈✿◈。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领ღ◈✿◈，用党的创新理论统一思想ღ◈✿◈、统一意志ღ◈✿◈、统一行动ღ◈✿◈，坚定理想信念ღ◈✿◈、笃定发展信心ღ◈✿◈，为集团高质量发展提供有力思想保障ღ◈✿◈。深入实施“强基赋能”工程ღ◈✿◈，提升基层组织力ღ◈✿◈。扎实推进党建基础工作ღ◈✿◈，构建严密的组织体系ღ◈✿◈，持之以恒抓基层ღ◈✿◈、打基础ღ◈✿◈，不断增强党组织政治功能和组织功能ღ◈✿◈，充分发挥基层党组织作用ღ◈✿◈。深入实施“人才聚力”工程ღ◈✿◈，提升队伍战斗力ღ◈✿◈。坚持“对党忠诚ღ◈✿◈、勇于创新ღ◈✿◈、治企有方ღ◈✿◈、兴企有为ღ◈✿◈、清正廉洁”国有企业领导人员标准ღ◈✿◈，着力培养忠诚干净担当高素质干部ღ◈✿◈；坚持人才强企战略ღ◈✿◈，聚天下英才而用之ღ◈✿◈，着力培养德才兼备的高素质人才ღ◈✿◈，为集团高质量发展提供智力保障和人才支撑ღ◈✿◈。深入实施“清风护航”工程ღ◈✿◈，提升廉政执行力ღ◈✿◈。纵深推进全面从严治党ღ◈✿◈，坚持以严的基调强化正风肃纪ღ◈✿◈，一体推进不敢腐ღ◈✿◈、不能腐ღ◈✿◈、不想腐ღ◈✿◈，为集团高质量发展营造全新气象ღ◈✿◈。深入实施“和谐关爱”工程ღ◈✿◈，提升发展向心力ღ◈✿◈。坚持以人民为中心的发展思想ღ◈✿◈，走群众路线ღ◈✿◈，为群众办实事ღ◈✿◈，担当社会责任ღ◈✿◈，形成党委统领ღ◈✿◈、支部引领ღ◈✿◈、党员带领ღ◈✿◈、群众参与ღ◈✿◈、社会支持的良好格局ღ◈✿◈，形成支撑集团高质量发展的向心力ღ◈✿◈。

　　党的政治建设得到新加强ღ◈✿◈。坚持把政治建设摆在首位ღ◈✿◈，以实际行动衷心拥护“两个确立”ღ◈✿◈、忠诚践行“两个维护”ღ◈✿◈。突出高质量发展首要任务ღ◈✿◈，完整准确全面贯彻新发展理念ღ◈✿◈，因地制宜发展新质生产力ღ◈✿◈，清单化闭环式推进集团国企改革深化提升行动82项重点任务落实落地ღ◈✿◈，并有序推进“两资”“两非”企业处置高清VPSWINDOWS18luck新利体育手机版ღ◈✿◈，坚定不移抓改革ღ◈✿◈、调结构ღ◈✿◈、增动力ღ◈✿◈，全力以赴做强做优做大国有资本和国有企业ღ◈✿◈。

　　思想文化建设实现新提升ღ◈✿◈。学习宣传贯彻党的二十大ღ◈✿◈、二十届三中全会精神和习近平总书记考察安徽重要讲话精神ღ◈✿◈，努力以理论学习的内化深化转化ღ◈✿◈，推动企业改革发展提质增效ღ◈✿◈。推深做实“五心两来”群众性主题宣传教育ღ◈✿◈，达成了“增收入ღ◈✿◈、挣工资ღ◈✿◈、创效益”的思想共识ღ◈✿◈，为集团重振发展厚植了思想基础ღ◈✿◈。通过印发《企业文化手册》ღ◈✿◈、建设企业文化展厅ღ◈✿◈，举办集团“聚力笃行 焕新启航”首届职工文化节ღ◈✿◈，推动文化理念内化于心ღ◈✿◈、外化于行ღ◈✿◈。

　　基层组织建设彰显新活力ღ◈✿◈。常态开展后进基层党组织整顿提升行动ღ◈✿◈，并与基层党组织标准化建设统筹起来ღ◈✿◈，抓两头促中间ღ◈✿◈，抓整改促提升ღ◈✿◈。党建品牌创建方面取得新突破ღ◈✿◈，集团公司“创品牌 深融合 推发展”品牌案例获评2024年度全国企业党建创新优秀案例ღ◈✿◈，相山水泥党委成功入选省国资委党委基层党建工作“领航”计划示范库ღ◈✿◈。

　　全面从严治党取得新成效ღ◈✿◈。常态召开警示教育大会ღ◈✿◈、开展“六个一”“六进”活动ღ◈✿◈、编印典型案例警示录忏悔录ღ◈✿◈、工程建设招标投标和物资购销领域腐败问题专项整治ღ◈✿◈、群众身边不正之风和腐败问题集中整治ღ◈✿◈、与职工投资持股企业违规发生业务往来专项整治ღ◈✿◈，“心正ღ◈✿◈、行正ღ◈✿◈、风正”廉洁理念不断深入人心ღ◈✿◈。

　　和谐企业建设呈现新气象ღ◈✿◈。积极承办并参加省总经审大赛ღ◈✿◈、全国职工职业技能大赛焊工比赛淮北赛区选拔赛ღ◈✿◈、全国职工职业技能大赛“数控机床装调维修工”安徽选拔赛ღ◈✿◈，开展“五型工会”劳动竞赛ღ◈✿◈，进一步展示了企业形象18luck新利体育手机版ღ◈✿◈，提升了职工素养ღ◈✿◈，集团工会获优秀组织奖ღ◈✿◈，并在淮北市“五型工会”劳动竞赛ღ◈✿◈、2023年度全市工会经审工作规范化建设考核中荣获“一等奖”和“特等奖”18luck新利体育手机版ღ◈✿◈，取得历史性突破高清VPSWINDOWS18luck新利体育手机版ღ◈✿◈。

　　党建经营融合实现新突破ღ◈✿◈。面对政治经济“双重挑战”ღ◈✿◈，集团全体干群承压前行ღ◈✿◈，保持了思想稳定ღ◈✿◈、队伍稳定ღ◈✿◈、经济发展基本盘稳定ღ◈✿◈。下属中勘科技获安徽省创新型中小企业认定ღ◈✿◈，安徽矿机成功入选国家工信部“新一代信息技术与制造业融合发展示范企业”名单ღ◈✿◈，淮海物流荣获“安徽省现代服务业30强”称号ღ◈✿◈，并通过国家“4A级物流企业”认定18luck新利体育手机版ღ◈✿◈。(马凤林)

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