18新利官网ღ✿！矿产行业新利体育ღ✿，新利体育官网ღ✿，中国国营企业ღ✿，又是一年春招季ღ✿，各大社交平台上关于“央国企就业指导”“内推”等标签内容明显增多ღ✿。这些账号发布的笔记往往配有公开的央企ღ✿、国企招聘信息配图美国vodafonewifi巨大appღ✿，文案写着“上岸央国企”“直签招聘”等美国vodafonewifi巨大appღ✿，评论区里写满了“还招人吗”“求推”的留言ღ✿。

　　中青报·中青网记者调查发现ღ✿，随着2026届高校毕业生进入求职冲刺期ღ✿，一些不法分子正打着“国聘行动”“央国企内推”的旗号ღ✿，设下求职陷阱ღ✿。从标价数十万元的“保录名额”到数千元的“培训课程”ღ✿，一条灰色利益链正在收割焦虑的求职者ღ✿。

　　“花了十几万元托关系进国企ღ✿，结果连面试机会都没有ღ✿。”2025年年末ღ✿，青岛的宋律师接到这样一个案件ღ✿：求职者李明（化名）通过社交平台联系上某“央国企内推机构”ღ✿，对方声称与多家央企人力资源部“有深度合作”ღ✿，只需支付18.8万元“保录费”即可跳过笔试环节直接入职ღ✿。李明签约后不仅未收到任何面试通知ღ✿，对方还以“今年竞争激烈ღ✿，需加价5万元”为由继续索要钱财美国vodafonewifi巨大appღ✿，最终将李明拉黑后失联ღ✿。

　　李明报警后被告知“这属于合同纠纷”ღ✿，不予立案ღ✿。宋律师表示ღ✿，当事人李明一直以为口头达成的“就业服务合同”ღ✿，承诺“3个月包进国企”“不成功全额退款”ღ✿，但实际上合同仅写了“高端就业服务”ღ✿，并未提及具体岗位ღ✿。退款条款还暗藏“因政策变化不予退款”等免责条款ღ✿。

　　近年来美国vodafonewifi巨大appღ✿，进入央企ღ✿、国企是不少毕业生的热门选择ღ✿。据新华视点报道ღ✿，某市侦破的一起团伙诈骗案件中ღ✿，400余名高校毕业生被骗ღ✿，涉案金额高达8000余万元ღ✿。诈骗团伙成立专门公司ღ✿，以能帮助获取央企ღ✿、国企及党政事业单位招工为名ღ✿，通过制作虚假劳动合同ღ✿，并与学校兼职教师串通ღ✿，虚拟组织考试ღ✿、提供岗前培训等ღ✿，对求职者实施全方位诈骗ღ✿。

　　记者在调查中发现ღ✿，这类骗局已形成完整的“话术体系”ღ✿：先是包装虚假招聘信息ღ✿，打造权威可信假象ღ✿，再以“居间合同”为幌子ღ✿，将非法诈骗伪装成合法服务ღ✿，最后在非法占有款项后失联ღ✿，切断维权路径ღ✿。不少受害者直到发现公司人去楼空ღ✿，才意识到自己落入陷阱ღ✿。

　　事实上ღ✿，花钱请托找工作的行为本身就是违法的ღ✿，合法的人力资源公司不会向求职者收费ღ✿。今年的最高人民检察院工作报告中就提到ღ✿，依法打击“垫资入职”“付费内推”等求职诈骗犯罪ღ✿。

　　相比于动辄数十万元的“保录”服务ღ✿，价格在数千元上下的“央国企培训课”受害者更多ღ✿。2026年1月美国vodafonewifi巨大appღ✿，张立（化名）在“国聘山东教育科技有限责任公司”购买了6980元的央国企求职培训服务ღ✿。该公司宣称ღ✿，这是与教育部门合作的定向人才培养项目ღ✿，“上岸率”高达86%ღ✿，还以即将有央国企岗位招聘为由诱导报名ღ✿。然而报名一个多月后ღ✿，张立发现ღ✿，该公司未提供任何承诺的直播课和不限次数的模拟面试ღ✿，录播课不仅非最新版本且质量极差新利体育ღ✿。所谓的“十几个老师服务一个人”更是空头承诺ღ✿。

　　“报名前承诺得天花乱坠ღ✿，交完钱就变脸ღ✿。”张立回忆ღ✿，当他提出退费时ღ✿，对方始终推诿ღ✿，要求扣除多项费用ღ✿，却完全不提自己未履约的事实ღ✿。

　　另一名消费者在“国聘之家”公众号上看到社工证报考信息后ღ✿，被企业微信人员以“优惠价399元”洗脑交费新利体育ღ✿。交费后ღ✿，对方又诱导他充值“高级VIP”3999元ღ✿。当他拒绝并申请退款时ღ✿，售后服务已无人处理ღ✿。

　　调查中ღ✿，记者接触到多名曾向“内推”中介支付费用的求职者ღ✿。一个令人深思的现象是美国vodafonewifi巨大appღ✿，即使被骗ღ✿，他们中的一些人依然相信“靠谱儿的内部渠道的确存在”ღ✿。

　　有受害者先后3次向不同公司缴纳高额定金美国vodafonewifi巨大appღ✿，分别为10万元ღ✿、5万元ღ✿、3万元ღ✿，所申请的岗位涵盖国企ღ✿、事业单位和银行ღ✿。每一次的结果都如出一辙——支付定金后新利体育ღ✿，对方便以各种理由拖延搪塞ღ✿。维权的过程很艰辛ღ✿，但其仍告诉记者ღ✿：“考是考不上的ღ✿，只能走这条路ღ✿，这种渠道肯定是有的ღ✿，只是我没遇到ღ✿。”

　　在各大社交平台上ღ✿，一些视频博主借机炒作引流ღ✿，贩卖求职焦虑ღ✿；一些不法分子以提供高薪岗位为诱饵ღ✿，故意夸大招聘人数ღ✿、薪酬福利等ღ✿，同时以不限专业学历ღ✿、不用笔试等吸引眼球ღ✿，编造虚假招聘信息ღ✿，以达到牟利目的ღ✿；更有公司以防止泄露秘密为名ღ✿，要求交“保密费”“保证金”ღ✿，有的则以培训为名收费ღ✿，最终安排的却是三五人的小公司ღ✿，薪酬福利与承诺的相去甚远ღ✿。

　　一名公安系统的工作人员向记者剖析了这类受害者的心理ღ✿：尽管这些机构的套路已被多次揭露ღ✿，但仍有大量求职者心甘情愿地投入重金ღ✿，冒险一试ღ✿。其背后往往是求职焦虑与“捷径心态”的复杂结合ღ✿，即使心存疑虑ღ✿，也选择相信“万一成功”的可能性ღ✿。

　　面对市场上层出不穷的“国聘”名号ღ✿，真正的“国聘行动”平台方多次发声澄清ღ✿。“国聘行动”是由中央广播电视总台联合教育部ღ✿、人力资源社会保障部ღ✿、国资委ღ✿、共青团中央ღ✿、全国妇联ღ✿、全国工商联等部门共同发起实施的国家级就业促进工程ღ✿，于2020年启动ღ✿。2023年ღ✿，“国聘行动”正式纳入国民经济和社会发展计划ღ✿，成为促进青年高质量就业的国家级品牌工程ღ✿。截至目前ღ✿，“国聘行动”累计入驻用人单位超12万家ღ✿，提供岗位超1200万个ღ✿，接收简历8000余万份ღ✿，触达用户超170亿次ღ✿。

　　作为“国聘行动”的运营方ღ✿，国投人力资源服务有限公司明确表示ღ✿，国聘平台对入驻企业实行严格的资质审核ღ✿，覆盖国资委监管的央企美国vodafonewifi巨大appღ✿、地方优质国企及重点民企ღ✿，从源头杜绝虚假招聘信息新利体育ღ✿。与普通商业平台不同ღ✿，国聘所有岗位信息均经过多层核查ღ✿，明确标注招聘流程ღ✿、薪资构成及任职要求ღ✿，无模糊表述和隐性陷阱ღ✿，全程零费用服务ღ✿，不收取任何押金或服务费新利体育ღ✿。

　　2026年3月ღ✿，“国聘行动2026”走进北京工业大学ღ✿，来自智能制造ღ✿、信息技术ღ✿、科研技术服务等领域的277家用人单位带来1万余个就业岗位ღ✿，与毕业生面对面交流ღ✿。

　　法律专家建议ღ✿，求职者应从3个层面防范风险ღ✿：事前核查信息合法性ღ✿，通过国企官方网站ღ✿、人社部门备案的招聘平台获取信息ღ✿；事中强化证据留存ღ✿，包括合同原件ღ✿、转账凭证ღ✿、聊天记录等全部证据ღ✿；事后维权可选择向人社部门投诉ღ✿、提起民事诉讼或向公安机关报案ღ✿。

　　同时ღ✿，国企也应加强品牌保护ღ✿，所有招聘信息均应通过官方渠道发布ღ✿，明确标注“未委托任何第三方机构招聘”“不收取任何费用”等提示ღ✿。

　　“求职路上ღ✿，理性是盾ღ✿，正规渠道是路ღ✿。”一名从事劳动者权益保护的律师告诫求职者ღ✿，就业再难ღ✿，也要守住底线ღ✿；求职再急ღ✿，切勿轻信捷径ღ✿。

　　┃来源ღ✿：中国青年报 （《“央国企内推”骗局何以屡屡得手——春招季求职陷阱调查》2026年03月18日 01版 中青报·中青网记者 周围围）